Détail du poste
Vos missions:
- Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale,
- Garantir la bonne application du plan de maîtrise sanitaire,
- Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement des enfants pour certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité,
- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement),
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation,
- Assurer le transport d'enfants,
- Réaliser la transmission de l'information.
Profil recherché:
- Aptitudes relationnelles et bienveillance,
- Capacité d'observation,
- Sens des responsabilités,
- Ponctualité et assiduité.
- Certification maîtresse de maison et HACCP souhaitée,
- Permis B valide, boîte manuelle obligatoire,
- Attestation d'honorabilité.
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
- Organisation du travail : 7 heures par semaine les vendredis, congés trimestriels. Établissement fermé lors des vacances scolaires.
- Une évolution de poste vers un temps partiel plus important sera possible en 2027.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisée, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur du Pôle enfance par email.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants,Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
24 Avenue du Général Sarrail
28100 Dreux
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NHVF
