Gestionnaire de Paie H/F Penelope Welcome

En tant que Gestionnaire de paie, vous serez rattaché(e) à la Direction de la Paie et intégré(e) à une équipe de 13 personnes. À ce titre, vous assurerez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des délais impartis.

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI en temps complet (35h/semaine)

• Lieu : Paris 75009

• Horaires : 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi

• Date de début : Dès que possible (idéalement Juin 2026)

• Salaire : 2500 € brut mensuel

Vos principales responsabilités :

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie, notamment l'élaboration des soldes de tout compte dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, la saisie des primes, le calcul et l'enregistrement des compléments employeurs, ainsi que les rappels de salaire divers.

• Vérifier la cohérence des éléments transmis par les services opérationnels (mensualisation, heures supplémentaires, majorations, tickets restaurant, frais, etc.).

• Assurer la gestion administrative de votre portefeuille : édition des attestations Pôle emploi, certificats de travail, traitement des demandes des collaborateurs, gestion des retenues sur salaire (ATD, prêts), et suivi des visites médicales.

• Participer à la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) ainsi qu'au traitement des charges sociales et autres contributions liées à la paie.

• Transmettre les éléments de clôture paie au service comptabilité (OD paie, provisions, etc.).

• Contribuer aux réunions d'équipe et à l'élaboration de la documentation interne du service (réglementation, procédures, etc.) si nécessaire.

Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en Comptabilité, Gestion d'entreprise, Assistante de direction ou Ressources Humaines - Paie.

• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

• Vous faites preuve de rigueur, organisation et autonomie. Indispensables pour évoluer dans un environnement exigeant et respectueux des délais.

• Vous avez un bon esprit d'équipe et appréciez de collaborer au sein d'une structure dynamique.

• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, fonctions RECHERCHEV, etc.).

• Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie, en particulier SAGE 100 et TeamsRH.

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d'entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

• Télétravail : Possible après une période probatoire