Détail du poste
Détails de la Mission
Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez activement au développement marketing de nos activités Specialty Surfactants. Vous intéragirez avec différents départements de la BU : business, marketing, vente, communication, digital, réglementaire, technique, développement durable.
Vos missions principales seront les suivantes :
Contribution au développement digital
- Participer à la mise à jour de notre site internet (Specialty Surfactants & arkema.com).
- Réécrire certaines pages produits et marchés en valorisant les aspects durabilité, en assurant l'alignement avec les guidelines corporate et en améliorant le référencement (SEO).
Analyse concurrentielle
- Mettre en place des outils permettant une meilleure compréhension et comparaison de nos gammes de produits avec celles de nos concurrents.
- Réaliser des benchmarks structurés pour soutenir les décisions stratégiques de la Business Unit.
Collaboration avec l'équipe réglementaire
- Travailler avec le service réglementaire de la BU pour développer des fiches Regulatory Product Information pour nos produits phares et nos principales gammes.
Études de marché
- Conduire des études de marché ciblées afin d'identifier tendances, opportunités et évolutions au sein de nos segments industriels.
Profil Recherché
Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en chimie, et souhaitez développer une double compétence technique et marketing/communication.
Vous vous distinguez par :
- Votre efficacité, votre autonomie et votre esprit d'initiative
- Votre appétence pour les sujets techniques, associée à une forte motivation pour le marketing et la communication
- Votre esprit analytique, vos capacités de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles
Informations complémentaires
- Stage de 4 à 6 mois
- Démarrage : dès que possible
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 70540-fr_FR