Tenexa Group emploi
Tenexa Group recrutement

Security Engineer Confirmé H/F Tenexa Group

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Votre mission

En tant que Security Engineer confirmé, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre opérationnelle des politiques de sécurité et participez activement à l'amélioration continue de l'écosystème cybersécurité du groupe.

Vous intervenez sur deux volets principaux :

  • 50% RUN : supervision sécurité, gestion des incidents, remédiation, amélioration continue ;
  • 50% BUILD : industrialisation, automatisation, sécurisation des architectures et accompagnement des projets.

Vos responsabilités

  • Administrer et maintenir les solutions de sécurité : EDR, WAF, Web Gateway, SIEM et Zero Trust.
  • Sécuriser les environnements cloud hybrides (Azure, AWS, GCP) et renforcer les infrastructures, accès et flux.
  • Intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et les pratiques DevSecOps.
  • Superviser les menaces, analyser et traiter les incidents de sécurité.
  • Participer aux investigations, remédiations et actions d'amélioration continue.
  • Contribuer aux projets d'automatisation et d'orchestration de la sécurité (SOAR).
  • Accompagner les équipes IT et métiers dans une démarche Security by Design.
  • Assurer une veille technologique et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques cybersécurité.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences en cybersécurité opérationnelle.
  • Vous disposez d'une forte culture RUN/SOC tout en étant capable d'intervenir sur des sujets BUILD et amélioration continue.
  • Vous êtes autonome, force de proposition et orienté(e) résolution de problèmes.
  • Vous êtes à l'aise dans des environnements hybrides et internationaux.
  • Vous possédez un bon relationnel et savez vulgariser des sujets techniques.

Infos complémentaires

Cette opportunité en CDI est ouverte aux personnes en situation de handicap.

  • Télétravail : 2 jours / semaine (selon autonomie et organisation du service)
  • Prime de participation
  • Carte tickets restaurant
  • Remboursement transport en commun à 50%
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE
  • Prime de cooptation

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4086268/28893336 SEC/59L

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