Détail du poste
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur.
Activités du poste :
- Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés.
- Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution)
- Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs).
- Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe
Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boîte manuelle obligatoire.
***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer. ***
Pour vous inscrire, téléphonez au **.**.**.**.**.
Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client.
Vous alternerez une semaine en formation et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste.
Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe.
Le profil recherché
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Respecter les horaires prévus pour les livraisons,Maintenir une relation clientèle de qualité,Savoir lire, écrire et calculer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NFNH