Détail du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
L'infirmière participe à la prise en charge de la personne polyhandicapée dans les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Elle effectue des actes relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé notamment pour la partie médicale, en lien plus particulièrement avec les aides-soignantes, aides médico-psychologiques et agents de soins.
PROFIL REQUIS / EXPERIENCE :
Etre titulaire du DE Infirmier(e)
H/F formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés et ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social.
Le candidat possédera idéalement une première expérience dans la prise en charge de personnes polyhandicapées.
Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, efficacité sont les qualités requises pour occuper ce poste.
TYPE DE POSTE :
CDI temps plein à pourvoir au 01/07/2026
Horaires matin / soir - 1 weekend sur 3
AVANTAGES ET REMUNERATION :
Convention Collective FEHAP 1951
2879 € brut par mois pour un temps plein primes incluses + prime décentralisée et prime d'ancienneté (pour un temps plein)
Comité Social Economique : chèques vacances et cadeaux, réductions tarifaires
Mutuelle d'entreprise
Repas thérapeutiques
Actions diverses pour une bonne qualité de vie au travail (massages pour lutter contre les TMS, balnéo et équipements à disposition, rails de transfert.)
Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire engagée chaque jour le bien être et la qualité des soins apportés aux résidents.
Plus d'infos sur www.fam-romansferrari.fr
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Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NKLP
