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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Infirmier H/F Clos des Tours – Groupe afp

Villefagnan - 16
CDI
Temps partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Villefagnan Mi-temps Prise de poste : mars 2026

Vous êtes infirmier(ère) et vous recherchez un poste qui a du sens, dans un cadre bienveillant et une équipe investie ? Rejoignez notre EHPAD, où la qualité des soins va de pair avec la qualité des relations humaines.

Particularité du poste :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ en retraite progressive.
Le temps de travail est organisé de manière spécifique :

- Un mois travaillé / un mois non travaillé
- Journées en 12h
- Mi-temps annualisé

Une organisation idéale pour concilier engagement professionnel et équilibre personnel.

Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous contribuerez au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents :

- Assurer les soins infirmiers et le suivi médical
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins
- Collaborer avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels
- Être à l'écoute des résidents et de leurs familles
- Contribuer à une ambiance chaleureuse et rassurante

Le profil recherché

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et organisation
- Une expérience en gériatrie est appréciée, mais non indispensable

Bienvenue chez Clos des Tours – Groupe afp

Au Clos des Tours, l'ensemble du personnel est invité à fédérer ses forces pour offrir aux résidents une présence bienveillante et un accompagnement qui réponde à la diversité de ses besoins.

Chacun prend soin de l'autre, quel que soit son histoire de vie, quel que soit son métier. Cette responsabilité collective est partagée.

Notre cohésion nous aidera à vivre les changements à venir dans la confiance, et à nous préparer, dès aujourd'hui, à l'évolution de la société et des besoins des résidents.

Infos complémentaires

Rémunération et avantages :

Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :

- Salaire brut de 2500 € (Ségur inclus) pour un temps-plein
- reprise d'ancienneté
- Prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ;
- Prime annuelle sur objectifs.