Les missions du poste
La Résidence de Pompairain recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) en CDI afin d'assurer la coordination des soins et le management des équipes soignantes au sein de l'établissement.
En collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe soignante, composée de 22 professionnels par jour, incluant :
- 3 infirmier(e)s par jour (incluant l'équipe de nuit)
- l'équipe du PASA
- l'équipe de l'accueil de jour
- les veilleuses de nuit
- Organiser, coordonner et garantir la qualité et la continuité des soins
- Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la mise en oeuvre du projet de soins
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et au fonctionnement global de l'établissement
- Travailler en lien étroit avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents
L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète composée de :
- Psychologue : 1 ETP
- Médecin coordonnateur : 0,8 ETP
- Psychomotricienne : 1 ETP
- Ergothérapeute : 1 ETP
À cela s'ajoutent l'équipe administrative, l'équipe cuisine et l'équipe maintenance.
Rémunération - Rémunération conventionnelle à partir de 2 873,60 € brut mensuel (SEGUR inclus)
Avantages - Statut cadre au forfait
- Jours non travaillés (JNT) et horaires flexibles
- Avantage en nature : plateaux repas
- Comité d'Entreprise
- Prime de participation selon le taux d'occupation de l'établissement
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: 5utpnypebd
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
Allée de Pompairain
79200 Châtillon-sur-Thouet
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 5utpnypebd
