Les missions du poste
Activ/rh recrute pour son client, une entreprise industrielle à taille humaine en pleine croissance, basée à Cernay (68) un(e) :
Assistant Commercial Allemand HF
Rattaché (e) sous la responsabilité de l'assistante de Direction (partie administrative) et du responsable commercial (partie commerce), vos principales missions sont :
Partie commerciale - 70 % du poste
- Réaliser la prospection téléphonique B to B à partir d'un fichier clients/prospects sur les secteurs : France, Allemagne, Suisse
- Identifier les besoins et prendre des rendez-vous qualifiés
- Rédiger les offres commerciales et assurer les relances
- Assurer le suivi et le reporting des actions dans le CRM
- Participer à la dynamique commerciale de l'entreprise
- Assurer le suivi des achats et des fournisseurs
- Contrôler les devis et demandes de prix
- Réaliser les saisies comptables fournisseurs
- Participer à la valorisation des inventaires
- Appliquer les procédures qualité ISO 9001 et contribuer à l'amélioration continue
Avantages
Temps de travail : 35h/semaineConditions
- Temps de travail : 35h/semaine
- Rémunération : 25 à 27 K€ brut annuel + primes
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale et/ou administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe, et d'un sens de la communication.
Compétences attendues
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe, et d'un sens de la communication.
Compétences attendues
- Expérience ou appétence pour la prospection téléphonique B to B
- Bonne maîtrise de l'allemand conversationnel (niveau B2 minimum)
- Anglais serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
L'entreprise
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : P68-01432
