Les missions du poste
LES MISSIONS :
Devenir Inside Sales / Business Developer chez nous, c'est :
- Être accompagnée-e par un-e Sales Senior, pour découvrir tous les scopes de votre métier : comment on identifie nos cibles ? comment on devient à l'aise sur notre CRM ? quelle est la meilleure approche ?
- Prendre confiance sur votre valeur au travail : vous avez un super potentiel, les bons tips et conseils vous aideront à décrocher votre premier succès, qui vous amènera vers le second, puis. vous décollez !
- Laisser s'exprimer votre créativité : vous avez une super idée, on vous aide à la développer.
L'objectif est d'identifier les entreprises communiquant sur les réseaux, trouver le bon contact (Linkedin, téléphone, mail, event), amorcer la phase de prospection en qualifiant les leads, décrocher des rendez-vous pour l'équipe Sales ou closer directement les deals en fonction des besoins. Vous pourrez éventuellement participer au rendez-vous de découverte et à la démo, et peu à peu, les réaliser vous-même !
A terme, vous pourrez évoluer vers un poste de Sales senior, et irez jusqu'à closer les deals Enterprise.
INFOS PRATIQUES :
- Type de contrat : CDI temps plein, Cadre forfait jour
- Démarrage : Dès que possible
- Lieu : Paris 9ème
- Rémunération : Fixe selon profil + incentive (déplafonné) ; Prise en charge du Pass Navigo à 50% + Tickets Restaurant (10€/jour)
PROFIL :
Ce sera un match, si :
- Vous êtes jeune diplômé-e (minimum Bac +2), et bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an (possiblement en alternance), idéalement avec une spécialisation en biz dev ou en digital ;
- Vous êtes ambitieux-se et aimez les challenges ;
- Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral : le téléphone ne vous fait pas peur, et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous êtes curieux-se, comprenez vite et avez envie d'apprendre ;
- Vous avez l'esprit d'équipe : on grandit ensemble, main dans la main !
- Vous témoignez d'un fort intérêt pour la tech : une bonne culture web et des connaissances sur les réseaux sociaux constituent un véritable plus.
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Rh Mania
L'ENTREPRISE :
Nous sommes experts en social media management : nous proposons une solution pour aider les grands groupes à mieux communiquer avec leurs clients.
Pour une marque, avoir des millions de followers sur Insta ne suffit plus ! Savoir innover et utiliser le meilleur de chaque réseau, à l'aide d'une plateforme SaaS unique sur le marché, c'est ce qui garantit le succès d'une stratégie social marketing efficace.
Créée à Hambourg en 2011 et implantée en France depuis 2013, notre solution de social media management s'est imposée comme LA plateforme de gestion des réseaux sociaux leader en Europe. Notre équipe parisienne est composée de 25 personnes, et nous faisons partie d'un groupe international de 250 digital lovers.
Let's grow together !
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MVJK
