Chef d'Équipe Espace Vert H/F

Sos Amiens Interim

  • Amiens - 80
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe espace vert (H/F) sur Amiens :
Vos missions :
- Répondre aux sollicitations directes des clients (particuliers, copropriétés, entreprises).
- Chiffrage : Réaliser les relevés sur site et rédiger les devis adaptés aux besoins.
- Prospection : Identifier de nouvelles opportunités de chantiers sur votre secteur pour assurer la charge de travail de l'équipe.
- Fidélisation : Assurer le suivi post-chantier et garantir une relation client de qualité.
- Encadrement Technique et Insertion
- Organiser le planning et superviser les travaux (tonte, taille, élagage, petite création).
- Transmettre votre savoir-faire et veiller au respect strict des consignes de sécurité (EPI).
- Gérer les approvisionnements et l'entretien du matériel.
- Rendre compte de la rentabilité de vos chantiers à la direction.

Compétences Techniques : Maîtrise des travaux d'espaces verts (élagage, tonte, petite maçonnerie paysagère). Aisance Commerciale : Vous avez le contact facile, le sens de la négociation et une bonne capacité de rédaction pour les devis. Pédagogie : Vous croyez au potentiel de chacun et savez faire preuve de patience pour accompagner la montée en compétences. Outils : Maîtrise de l'outil informatique de base (mail, tableur pour les devis).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208NGBY

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