Détail du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Juriste en droit social (H/F) pour rejoindre notre service de Gestion d'équipage au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute
Participer à la gestion de contrat et la réalisation de la paie :
1. Respecter les formalités liées à l'embauche de nos marins (DPAE, visite médicale, etc.),
2. Gestion et supervision de la préparation, de la production des bulletins de salaires de nos marins et de leurs déclarations sociales (ainsi que la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de leurs paies),
3. Qualité de saisie et de la production des différents contrats, avenants et autres documents légaux (affiliations à la mutuelle d'entreprise, etc.),
4. Mettre à jour les dossiers individuels des marins et prendre en charge les fins de contrats et autres sorties d'effectif,
5. Réponse aux demandes de nos marins (assurer le meilleur niveau de communication tant interne qu'externe)
Participer à la rédaction et la mise à jour des documents juridiques
Assister dans la veille juridique en droit social et maritime (législation, jurisprudence).
Participer à différents projets RH liés au droit du travail.
Le profil recherché
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MZYJ