Détail du poste
B&S Recrutement un(e) Commercial(e) en formation H/F, en CDI, à STRASBOURG (67)
Poste
- Contacter les prospects (leads entrants) par téléphone pour comprendre leur projet professionnel, les convaincre de nous rejoindre et les orienter dans leur choix de formation
- Constituer les dossiers administratifs des candidats en respectant scrupuleusement les prérequis d'entrée en formation
- Coacher les candidats dans la rédaction de leur CV, de leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise (autoplacement) et leur préparation aux entretiens avec les recruteurs
- Travailler en binôme avec l'équipe Relations Entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats au sein de nos entreprises partenaires
- Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place
- Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne
- Participer à la fidélisation des étudiants actuels pour favoriser leur réinscription
- Organiser et participer aux évènements de promotion de l'école
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale en BtoC et/ou BtoB.
Vos qualités
Véritable chasseur(se) et développeur(se) commercial(e), orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et atteindre - voire dépasser - les objectifs mensuels.
Vous savez travailler de manière rapide, efficace et autonome, même dans un environnement à forte pression commerciale.
Vous faites preuve de pugnacité, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation dans le suivi de vos dossiers.
Caractéristiques du poste
Contrat : poste sédentaire en CDI
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Rémunération : à partir de 28k + prime sur objectifs, négociable selon expérience+ prime sur objectif
Localisation : STRASBOURG (67)
Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s'engage en faveur de l'intégration d'individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208LGLF
