Peintre H/F

Chs Jean-Pierre Falret

  • Leyme - 46
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'Institut Camille Miret recrute un Peintre (H/F) à temps complet sous contrat à durée indéterminée aux services techniques.

La mission principale du peintre est d'appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces, pour des revêtements muraux et, accessoirement, réaliser des travaux de plâtrerie.

Activités principales :
- Réalisation de travaux d'apprêts (nettoiement, égrenage, ponçage), de revêtement, de peinture sur tous types de supports
- Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission des infos utiles à l'équipe technique
- Remplacement de vitres simples sur tous types de menuiserie
- Construction de cloison à base de plâtre ou en cloisons sèches
- Réparation préventive ou curative d'ouvrages de plâtre

Activités connexes ou non permanentes :
- Polyvalence sur l'ensemble des travaux de maintenance
- Réalisation de marquage de lettres, et logos sur différents supports pour signalétique
- Gestion des stocks (inventaire .)

Compétences requises :
- Pré requis : CAP - BEP ou niveau équivalent, permis de conduire B
- Maîtriser les connaissances de base en peinture et plâtrerie

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE - Salle de sport

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

Le Bourg

46120 Leyme

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MZNZ

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