Employée de Ménage en Camping H/F

Lodges de Sarzeau

  • Sarzeau - 56
  • CDD
  • 5 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Envie de vivre une saison dynamique dans une ambiance conviviale et bienveillante ?
Rejoins notre équipe pour la saison 2026 !

Nous recherchons un/une Employé(e)s de Ménage motivé(e)s, aimant le travail en équipe et la bonne humeur, pour participer au bon déroulement de la saison et au confort de nos clients.

Lieu : Camping 4* Lodge à Sarzeau (56370)

Ce que nous offrons :

CDD saisonnier de 5 mois - 39h/semaine
Contrat du 1 juin au 31 octobre 2026
Horaires de journée
2 jours de repos par semaine, logé si besoin
Une équipe soudée et une ambiance de travail agréable
Tes missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque séjour
Prendre soin des sols, vitres, salles de bains et sanitaires
Gérer les poubelles et le linge mis à disposition des clients
Maintenir les espaces communs propres et accueillants
Respecter les consignes d'hygiène et de nettoyage
Nettoyage à blanc à la fermeture du camping

Profil :

Une première expérience est un plus, mais la motivation compte avant tout
Tu es dynamique, organisé(e) et autonome
Tu aimes travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance
Tu as le sens du service et du travail bien fait

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MTJL

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