Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Aide-Comptable en Alternance Rentree 2026 H/F Groupement Mousquetaires

  • Escautpont - 59
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons un/une aide comptable (H/F) en contrat d'alternance pour septembre 2026.

En tant qu'aide-comptable en alternance, la responsable comptable vous confiera notamment les missions suivantes :

  • La collecte des données comptable et la saisie des écritures sur notre logiciel GADM : factures, règlements, rapprochements bancaires ;
  • La réalisation des déclarations fiscales comme la TVA ;
  • L'établissement des états de marge dans les délais demandés et en garantissant la fiabilité ;
  • Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
  • La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, suivi des heures travaillées, paie, etc.).

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonctions de votre implication et de vos compétences acquises.

Le profil recherché

De formation Bac +2 en comptabilité (indispensable), vous recherchez une alternance pour la prochaine rentrée, de niveau Bac +3 : le DCG ou le Bachelor Gestionnaire Comptable et Financier.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous avez envie d'apprendre et de vous impliquer.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Infos complémentaires

Contrat : alternance de 12 ou 24 mois selon le diplôme préparé, à partir de début septembre 2026.

Lieu de poste : en présentiel, à Escautpont (59278).

Horaires : temps complet à 36h45 hebdomadaire, du lundi au vendredi.

Rémunération : en fonction de votre âge.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

10 Rue Jean Jaurès

59278 Escautpont

Localiser le poste

Publiée le 20/05/2026 - Réf : REF42174C

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