Les missions du poste
Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel.
Poste à pourvoir immédiatement - Nous recherchons actuellement pour notre nouveau:
Commercial en protection incendie (H/F)
En CDI temps plein
Concrètement quelle sera votre mission ?
Rattaché(e) directement au directeur d'Agence de Nantes et en étroite collaboration avec une équipe de Techniciens , votre mission sera de fidéliser un portefeuille de clients existants mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc client existants à La Roche-sur-Yon
Vos semaines seront rythmées par les missions suivantes :
- " Éleveur " vous assurerez la gestion de vos clients et serez à l'écoute de leurs besoins
- " Conseil " vous ajusterez les solutions proposées en fonction des besoins clients
- " Expert " vous assurerez des audits techniques
- " Chasseur " vous détecterez de nouveaux clients potentiels sur votre secteur
- " Gestionnaire " vous saurez gérer les priorités via un Reporting de vos activités
- Vous pourrez vous appuyer sur votre responsable d'Agence et sur les équipes de techniciens pour mener à bien votre développement commercial sur votre secteur dont vous serez un des principaux acteurs.
Voici ce que nous vous offrons :
- Fixe + Variable + Primes (package compris entre 34K€ et 36K€)
- Minimum de variable garanti les six premiers mois d'intégration
- Véhicule de société / Remboursement de frais
- Mutuelle / Participation
- Formation
Le profil recherché
Quel est le profil que nous recherchons pour DESAUTEL ?
- De formation type niveau Bac +2 minimum
- Première expérience réussie dans la Vente , idéalement dans les prestations de services en BtoB
- Travail en équipe, sens du service, esprit technique, autonomie sont des termes qui vous définissent
Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise historique et reconnue sur son marché ? N'hésitez plus, contactez nous !
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- tickets restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec l'équipe RH
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Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel
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Desautel en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : NT/ATC44/2026-01-2486
