Les missions du poste
Au sein d'une PME spécialisée dans les solutions industrielles liées aux métiers de l'énergie, vous pilotez vos affaires de A à Z avec une forte autonomie technique, commerciale et opérationnelle.
Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous intervenez aussi bien sur le développement commercial que sur le suivi des chantiers industriels.
Vos missions principales :
- Développer et gérer un portefeuille clients industriels
- Assurer une relation de proximité avec les clients et comprendre leurs enjeux techniques
- Réaliser le chiffrage et les réponses aux appels d'offres
- Construire des offres techniques et commerciales adaptées
- Défendre et négocier les propositions commerciales
- Piloter les affaires depuis la signature jusqu'à la livraison
- Organiser et planifier les études et les chantiers
- Coordonner les équipes terrain, sous-traitants et intervenants techniques
- Superviser les achats et le suivi budgétaire des projets
- Garantir le respect des délais, coûts, qualité et sécurité
- Participer activement aux démarches QSE et sécurité chantier
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
Le profil recherché
Formation technique en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle.
Expérience :
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'affaires en électricité industrielle
- Expérience complète du pilotage d'affaires de A à Z
- Expérience en gestion de chantier industriel et management d'équipes terrain
- Profil expérimenté en environnement industriel process apprécié
Compétences techniques :
- Électrotechnique industrielle
- Automatisme industriel
- Gestion d'affaires
- Appels d'offres industriels
- Gestion de chantier
- HTB / HTA / BT
- Normes NFC 15-100, 15-106, 13-100, 13-200, 18-510
- Maintenance industrielle
- Pilotage budgétaire
- Relation client B2B industriel
Soft skills :
- Leadership
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Excellent relationnel
- Capacité de négociation
- Esprit entrepreneurial
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Forte présence terrain
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- PME spécialisée dans les métiers de l'énergie et l'électricité industrielle
- Poste très autonome avec pilotage complet des affaires
- Expertise impérative en électricité industrielle
- Profils issus du tertiaire ou photovoltaïque non ciblés
- Double compétence électrotechnique + automatisme fortement appréciée
- Réseau clients industriels local apprécié
- Véhicule de fonction inclus
- 13e mois, participation, RTT, épargne salariale, titres restaurant, chèques vacances
- Évolution possible vers des fonctions de responsable travaux
- Process : entretien avec le dirigeant puis éventuel second échange avec management
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4084990/28887275 RDLI/60B
