Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez en charge la gestion complète
du pôle paie du bureau.
Vos missions principales :
PRODUCTION DE LA PAIE
Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
Élaboration des bulletins de paie
Établissement des DSN
Gestion des charges sociales
Suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, soldes de
tout compte)
CONSEIL SOCIAL
Accompagnement des clients sur les questions sociales et paie
Veille juridique et sociale
ORGANISATION ET DÉVELOPPEMENT DU PÔLE SOCIAL
Participation à la structuration du service paie
Montée en compétence progressive vers un poste de Responsable Paie
À moyen terme : management d'une équipe paie en cours de constitution
Le profil recherché
Maîtrise du logiciel Silae appréciée
Autonomie dans la gestion d'un portefeuille paie
Rigueur, organisation et sens du service client
Appétence pour structurer un service et évoluer vers un rôle managérial
L'entreprise
opportunités cohérentes avec leur parcours, leurs compétences et leurs
aspirations. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement
avec transparence, réactivité et proximité afin de vous aider à trouver un
environnement dans lequel vous pourrez réellement vous épanouir.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 69aebdf6e27bbaad38583085
