Détail du poste
MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique et du transport recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un profil CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F
Poste en CDI.
Le poste est basé à Meung sur Loire (45)
Vos principales missions seront les suivantes :
Au sein du service RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez activement au suivi de la paie et de la facturation du site.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel : embauches, avenants, congés, absences, arrêts maladie, visites médicales, etc.
- Garantir la bonne tenue du registre du personnel (entrées et sorties).
- Gérer quotidiennement le temps de travail (CP, maladies...) via l'outil GTA Kronos et les fichiers de suivi.
- Recenser et saisir les éléments variables de paie (primes, titres-restaurant, paniers, absences...), contrôler les bulletins et corriger les paies si nécessaire.
- Préparer les éléments en vue des réunions des Représentants du Personnel : convocations, ordres du jour, suivi administratif.
- Assurer le suivi des besoins en intérim et de la facturation dans le logiciel dédié.
- Organiser et suivre les formations professionnelles obligatoires.
- Préparer les éléments liés à la facturation mensuelle du client.
- Suivre et commander les achats via Oracle : matériel, fournitures, formations, intérim, vêtements de travail, etc.
- Être l'interlocuteur(trice) du siège pour l'organisation et l'animation des événements du groupe (Journée de la Femme, enquête d'opinion des salariés, Journées de la Diversité...).
- Travailler en lien avec le Directeur de site et le Contrôleur de gestion financière sur les indicateurs et reportings du site (P&L, GL, Web ADI, Weekly...).
Les missions pourront évoluer selon les besoins du service. Vous serez également l'interlocuteur principal du service paie et répondrez aux demandes des collaborateurs tout en veillant à la bonne application de la politique RH de l'entreprise.
Le profil recherché
Votre profil
- Formation Bac +3 minimum en Gestion RH / Paie.
- Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur logistique ou industriel.
- À l'aise avec les chiffres et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en autonomie avec un excellent relationnel.
- Bonnes connaissances en droit du travail, droit social et gestion administrative.
- Maîtrise des outils Windows (Word, Excel).
- La connaissance de Kronos, Oracle et Direct Skills est un véritable atout.
Infos complémentaires
Conditions
- Horaires : travail en journée
- Poste en présentiel avec présence quotidienne sur site
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent, rejoignez nous !
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4084288/28884312 GR/49A
