Les missions du poste
À propos de NSA
Nouvelle Société d'Ascenseurs (NSA) regroupe plusieurs acteurs locaux et compte 450 collaborateurs. Nous gérons 20 000 ascenseurs sous contrats de maintenance et installons près de 1 000 ascenseurs neufs chaque année. Nous nous spécialisons dans la conception, la fabrication, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs, avec une équipe consciente de l'importance du bon fonctionnement des appareils de nos clients.
Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives.
- Produire et fiabiliser les reportings financiers mensuels et trimestriels.
- Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage et des processus financiers.
- Assurer le contrôle interne et veiller au respect des procédures.
- Participer à des projets transverses (digitalisation, optimisation des coûts, etc.).
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous préparez un Bac +3 en contrôle de gestion.
- À l'aise à l'oral et dans la relation client.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé), idéalement des ERP (SAP, JDE, Oracle...).
- Curiosité, esprit critique, confidentialité, prise d'initiative et force de proposition.
Se former en alternance chez IGEFI Paris
Se former en alternance chez IGEFI Paris !
L'IGEFI - Ecole des métiers de la finance d'entreprise et de l'expertise comptable - forme des professionnels de haut niveau aux métiers de l'expertise comptable, de la gestion, de la finance et de la paie.
Ces métiers sont aujourd'hui variés et indispensables au développement des entreprises et à leur stratégie, dans un environnement national ou international.
L'IGEFI, une vocation :
- vous écoute,
- vous accompagne,
- vous forme.
Intégrez une école référente des métiers de la finance de l'entreprise et de l'expertise comptable.
Du BTS ---> au---> Bac +5 - avec des diplômes et certifications reconnus.
Une école forte de plus de 150 ans d'expérience Une pédagogie innovante assurée par des professionnels du secteur Une philosophie de l'accompagnement. Des partenaires référents du secteur ( PwC, In Extenso, ...).
Un campus tout neuf, moderne et innovant, avec ses 11 600 m² d'espaces modulables, ses salles de cours connectées, ses espaces de coworking et son Hub d'innovation pédagogique, ce nouveau site incarne notre engagement à offrir un cadre d'apprentissage stimulant et enrichissant pour tous.
PROCESS Candidatez à cette offre Si votre Candidature est retenue, un chargé du développement commercial prendra contact avec vous pour un 1er échange.
Vous aurez ensuite rdv avec la direction pédagogique afin de valider votre recrutement.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive selon la Convention Collective de la Métallurgie, 13ème mois, indemnités repas, avantages liés au CSE.
- Intégrez une entité reconnue avec des opportunités de carrière en France.
- Métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au coeur des enjeux urbains.
- Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée, prête à vous faire progresser et à vous aider à évoluer vers un CDI.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'admission sur fait sur dossier et entretien individuel.
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L'étudiant passe également des tests sous forme de QCM.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4084019/28882648 ACDGF/75P
