Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, DSV Road recherche un Responsable Commercial F/H à Nantes.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ventes, vous organisez et développez l'activité commerciale de votre portefeuille.
Voici vos principales missions :
- Commercialiser toute la gamme des produits transport route (messagerie et affrètement, national et international)
- Négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale
- Développer/fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre
- Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement)
- Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients)
Le profil recherché
Vous êtes :
- Issu(e) d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un service commercial, idéalement dans un environnement transport messagerie.
- A l'aise avec les outils informatiques. Vous maitrisez les techniques de ventes.
Alors nous avons, certainement beaucoup à vivre ensemble !
La maîtrise de l'Anglais est un plus sur ce poste.
Bienvenue chez DSV
DSV fournit chaque jour des solutions supply chain à des milliers d'entreprises, de TPME aux grands groupes internationaux.
160 000 collaborateurs dans plus de 90 pays travaillent avec passion pour offrir une expérience client exceptionnelle et des services de haute qualité - et contribuer à assurer un approvisionnement régulier en biens dédiés aux chaînes de production, aux points de vente, aux magazines et aux consommateurs du monde entier.
Les ambitions du groupe DSV s'articulent sur 4 axes : La volonté permanente de progrès, l'orientation de la satisfaction client, un investissement dans la performance, une culture de transparence.
Les avantages
- Intéressement et Participation
- Politiques salariales et politique Sociale attractive
- Mobilité Internationale et Nationale
- Environnement de travail moderne et convivial
- Télétravail sur la base du volontariat
- Epargne Salariale
- Epargne Retraite ( PERU)
- Mutuelle attractive
- Indemnité transport
- Ticket Restaurant
- RTT
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique 20 mn. Organisation du Premier entretien avec le Manager 48h
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Second entretien avec le service Ressources Humaines. Envoi de la promesse d'embauche
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Envoi du planning d'intégration. Journée intégration dédiée aux nouveaux salariés
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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4083990/28882539 RCN/44N
