Les missions du poste
Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l'innovation et l'envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière.
Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'authenticité, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif.
Nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques.
Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve en alternance (Rythme 3 jours entreprise / 2 jours école).
VOTRE QUOTIDIEN
Jouer un rôle clé dans le bon suivi des prestataires externes liés à nos magasins
Concrètement, ça donne quoi ?
- Vous gérez les relations contractuelles avec les retoucheurs et les sociétés de sécurité
- Vous traitez les réclamations émises par les magasins
- Vous approuvez les factures liées aux prestations de retouche ou de sécurité
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous préparez une formation en gestion ou administration et recherchez une alternance.
Rigueur, organisation et gestion, c'est votre trio gagnant. Sociable et avenant.e, vous n'hésitez pas à aller vers les autres.
Vous avez une bonne maîtrise de la suite office.
Les Valeurs Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme vous parlent et vous êtes convaincu.e que la réussite se construit ensemble.
NOS ENGAGEMENTS
Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :
- Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement.
- Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
- Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange avec Marion, Talent Acquisition Manager
- Un entretien avec Anne-Cécile
- Puis un dernier échange avec Laurence et Axelle, votre future équipe
Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions !
MODALITES
- Un contrat en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise / 2 jours école
- Une rémunération (en fonction de la base légale) déterminée en fonction de votre âge et du diplômé préparé
- Un restaurant d'entreprise
- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an
- Un onboarding sur-mesure et un accès illimité à notre plateforme de formation
Et dès 3 mois d'ancienneté :
- Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise) avec abondement possible (PEE, PERCOL)
- Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
- Des chèques CESU à 50% pris en charge
- Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an
Les avantages
- Prime d'intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
- Carte Happy Shopping : -30% toute l'année chez Promod (hors soldes)
- Télétravail pour le siège + samedi roulant en mag' : équilibre pro/per
- Titres resto en mag' + resto d'entreprise au siège
- Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette...
- Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
- Comité d'entreprise avec surprises et réductions tarifaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez via HelloWork ou notre site carrière : PromodJob
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Si votre profil est sélectionné contact par email / téléphone pour un 1er échange
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Postes mag' (Conseiller.e de mode) : un entretien avec la Responsable de Magasin (RM)
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Postes mag' (Manager) : une visio avec l'équipe recrutement puis avec le Resp. Régional
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Poste siège & log : un entretien avec l'équipe recrutement puis votre futur.e manager
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Nous nous engageons à vous répondre rapidement par email ou tél
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Promod en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : nsd5bw
