HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Responsable Technique H/F HOUSE OF ABY

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Votre profil:


  • Vous êtes issu d'une formation ingénieur généraliste ou Bac +5 en génie électrique, automatique, EIA ou contrôle- commande
  • Vous justifiez d'une expérience significative en environnement postes électriques, protection et/ou contrôle-commande numérique
  • Vous maîtrisez des systèmes de protection et de contrôle-commande, avez une bonne connaissance des réseaux électriques et des solutions de protection de postes et du protocole IEC 61850
  • Vous êtes à l'aise avec les environnements Windows et outils bureautiques
  • Enfin vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite

La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour intervenir dans un environnement international et multiculturel.

Le profil recherché

Votre mission consiste à intervenir sur des projets de contrôle-commande numérique et de protection de postes électriques, en France et ponctuellement à l'international. Vous assurez la coordination et le pilotage technique des projets afin de garantir leur bonne réalisation, dans le respect des exigences de qualité, délais, sécurité et performance.

Vos missions:

- Définir et sécuriser les solutions techniques des projets confiés

- Réaliser ou piloter les études techniques nécessaires

- Garantir la cohérence technique globale des solutions mises en oeuvre

- Contribuer à la bonne réalisation des livraisons techniques

- Appuyer les phases de validation, de réception et de mise en service

- Identifier, analyser et contribuer à la résolution des risques et difficultés techniques

- Assurer un niveau de documentation et de traçabilité conforme aux exigences du projet.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : a0wa2000000GpmX

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