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Optimark emploi
Optimark recrutement

Commercial Terrain B To B H/F Optimark

  • Béthune - 62
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Commercial Terrain Énergie BtoB H/F - Énergie (Contrats d'Électricité)


OPTIMARK, partenaire référent d'un acteur majeur du secteur de l'électricité, recrute des Commerciaux Terrain BtoB H/F pour accompagner son développement auprès d'une clientèle professionnelle.


Vous aimez le terrain, les challenges et les rémunérations à la performance ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec de réelles perspectives ?
Cette opportunité est faite pour vous.


Vos missions

Rattaché(e) à votre Responsable de secteur, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels :

  • Prospecter activement une clientèle BtoB (fichier fourni)
  • Identifier les besoins des professionnels et proposer des solutions adaptées de contrats en électricité
  • Négocier et conclure les ventes dans le respect de la charte qualité
  • Assurer le suivi client jusqu'à la finalisation du contrat
  • Effectuer un reporting régulier de votre activité

Vous êtes le/la véritable ambassadeur(rice) de la marque sur votre secteur.



Ce que nous vous offrons


  • Rémunération attractive et non plafonnée : FIXE + commissions déplafonnées
  • Formation complète aux produits et aux techniques de vente
  • Accompagnement terrain et coaching
  • Réelles perspectives d'évolution interne
  • Environnement dynamique et challengeant

Le profil recherché

Profil recherché

  • Goût prononcé pour le terrain et la performance
  • Excellent relationnel et sens de la négociation
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Culture du résultat et esprit de conquête

Une première expérience en vente terrain, démarchage BtoB ou énergie est un atout (commercial(e), technico-commercial(e), business developer...).

Infos complémentaires

CDD 3 mois

Salaire fixe SMIC + variable déplafonné

Panier repas : 13 euros

Outil mis à disposition: Teléphone, tablette


Poste à pourvoir dès le 1er mars 2026.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en envoyant votre CV

  • Choisissez votre mission

  • Donnez vos disponibilités

  • Prêt pour démarrer l’aventure ?

0 / 13

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 3834499/28876120 CTT/62L

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