Data Scientist H/F Seenovate
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Intégré(e) au pôle Recherche & Développement, vous interviendrez sur plusieurs projets internes et clients.
Rattaché(e) au responsable d'activités, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets data et IA. À ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Participer à la construction des feuilles de route projets afin de répondre aux besoins clients et aux projets internes ;
- Recueillir, analyser et cadrer les besoins métiers ainsi que les données nécessaires à la bonne réalisation des projets ;
- Concevoir, développer et optimiser des modèles de machine learning, deep learning et computer vision ;
- Réaliser le choix, l'optimisation et la validation des modèles ;
- Analyser et interpréter les données afin de produire des résultats exploitables et compréhensibles ;
- Vulgariser et présenter les résultats auprès des équipes métiers et accompagner leur montée en compétence ;
- Garantir le respect des bonnes pratiques de développement, de traitement et de gestion des données.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets et les besoins des clients.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des Statistiques ou Sciences des données, vous justifiez d'une première expérience probante d'au moins quatre ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les langages de programmation tels que R et Python et disposez de solides connaissances en statistiques ainsi qu'en outils et concepts liés à la Data Engineering, à la Data Science et à l'intelligence artificielle.
Vous êtes également à l'aise avec les méthodologies de gestion de projet et possédez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Une expérience dans le domaine de l'Industrie 4.0 serait appréciée et constituerait un véritable atout pour ce poste.
Vos compétences relationnelles sont primordiales à votre bonne réussite sur ce poste puisque vous serez amené(e) à vous exprimer devant une assemblée (dans le cadre de restitutions clients, d'avant-ventes, d'animation d'ateliers ou encore de formations clients).
Vous possédez une bonne capacité d'écoute vous permettant de rebondir sur des problématiques Client.
Infos complémentaires
Rejoindre Seenovate, c'est bénéficier d'une vie d'agence dynamique et de nombreux avantages :
- Un accompagnement dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : petit-déjeuner d'accueil, déjeuner avec votre directeur régional, sessions de présentations, Ice breaker questions afin de permettre aux autres collaborateurs de mieux vous connaître...
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et des espaces de travail en open-space ou bureaux partagés selon les agences avec le matériel nécessaire fourni à votre arrivée
- Un large panel d'avantages : bonus annuel, accès à la plate-forme Pocket' CSE participation aux frais internet et mobile, participation à l'achat d'un équipement audio et d'un téléphone portable, accès à un service d'information juridique gratuit, , carte SWILE (titre-restaurants d'une valeur faciale de 10€ par jour travaillé) ...
- Le bien-être des collaborateurs est au centre de nos préoccupations avec de nombreux événements et activités proposées tout au long de l'année : soirées d'agence, séminaire annuel, soirées thématiques, participation employeur à un abonnement sportif via Gymlib, challenges sportifs et associatifs, ...
- Sponsoring : Seenovate soutient avec fierté des sportifs de haut niveau, y compris ceux issus de ses équipes, tels que Handiteam, Maxime Rioland et Ludivine Blanquet.
- Située en plein coeur du quartier d'affaires de La Part-Dieu, notre agence se situe dans l'espace de co-working éco-responsable Flex-o, à seulement 2 min des transports en commun, du centre commercial et de la gare Part-Dieu. Pour une pause déjeuner gourmande, notre agence est idéalement placée à 10 min à pied des mythiques Halles Paul Bocuse.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec un membre du service RH
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Un second entretien avec un membre de la Direction
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Dernier entretien technique avec un membre des équipes ou son futur Manager
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Seenovate en images
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 4082439/28875203 DS/69L
