Chargé de Développement Commercial-Apprenant-TP NtcBac+2-On Air H/F

Institut Francais de Formation Professionnelle A&A

ON AIR Fitness est un réseau de clubs de fitness premium en forte croissance, reconnu pour la qualité de ses équipements, son positionnement haut de gamme et l'expérience proposée à ses adhérents.
Situé au coeur de La Défense, le club ON AIR évolue dans un environnement dynamique et exigeant, axé sur la performance commerciale, la satisfaction client et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de son développement, ON AIR Fitness recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial apprenant. vous participez activement au développement du chiffre d'affaires du club.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente : prospection, conseil, négociation, vente et fidélisation, en valorisant les abonnements et services ON AIR.

Ce poste vous permettra de développer des compétences solides en négociation commerciale, relation client et vente de services à forte valeur ajoutée.

Vos missions:

- Prospection commerciale (accueil, terrain, actions locales, digital)
- Développement et gestion d'un portefeuille clients
- Analyse des besoins clients et conseil personnalisé
- Présentation et vente des abonnements et services du club
- Négociation des offres commerciales et conclusion des ventes
- Suivi et fidélisation des adhérents
- Participation aux actions commerciales et événements du club
- Mise en place d'actions commerciales et digitales
- Suivi des indicateurs de performance et reporting commercial
- Contribution à la stratégie de développement commercial

- Vous préparez le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (TP NTC)
- Vous êtes attiré(e) par le commerce, la négociation et la relation client
- Vous avez une excellente aisance relationnelle et le sens du service
- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats
- Vous aimez le contact client et le travail en équipe
- Vous avez un intérêt pour l'univers du sport, du fitness ou du bien-être

Débutant(e) accepté(e) - la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.

Structure d'accueil et formation

- Entreprise partenaire : Septieme largeur
- Centre de formation : IFFP - Nanterre
- Diplôme préparé : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)
- Lieu : Nanterre (92) / Paris
- Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage
- Durée : 12 à 18 mois (selon le parcours TP MEM)

Contexte

Dans le cadre de son partenariat avec Septieme largeur, l'IFFP recrute un(e) candidat(e) en Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines.

Le/la candidat(e) suivra sa formation au sein de l'IFFP - Nanterre et effectuera des périodes d'immersion en entreprise afin de développer des compétences concrètes en gestion des ressources humaines.

L'entreprise d'accueil (Septieme largeur) permettra au candidat(e) d'évoluer dans un environnement professionnel structuré et de participer activement aux missions RH.

Ce dispositif permet de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle terrain, favorisant une insertion durable à l'issue de la formation.

Missions principales

Pilotage de l'activité commerciale

- Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation)
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Garantir l'attractivité de l'espace de vente
- Veiller au respect des normes commerciales et de présentation

Management d'équipe

- Encadrer et animer une équipe de vente
- Accompagner les collaborateurs au quotidien
- Participer à la gestion des plannings
- Contribuer à la cohésion et à la motivation

Expérience client

- Garantir une expérience client premium
- Développer la fidélisation
- Gérer les situations clients

Gestion opérationnelle

- Superviser le merchandising
- Participer à la gestion des stocks
- Assurer la bonne tenue du point de vente

Analyse commerciale

- Analyser les résultats
- Participer aux bilans
- Proposer des actions correctives

Compétences développées

- Piloter un espace commercial
- Manager une équipe de vente
- Optimiser la performance commerciale
- Mettre en oeuvre des actions merchandising
- Analyser les indicateurs de gestion