Détail du poste
Le partenaire franchisé Carrefour Market Mézières-sur-Seine recherche :
Employé Libre-Service (F/H)
En tant qu'ELS / Press, vous avez une double mission : vous assurez l'approvisionnement, la fraîcheur et l'attractivité du rayon, tout en gérant de manière autonome la production et l'hygiène du stand de jus de fruits frais pressés.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients du rayon
- Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Effectuer le remplissage des rayons
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
- Vous avez le goût du commerce et le sens du service client
- Vous avez une première expérience réussie dans le secteur, idéalement dans un poste similaire
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
- Vous avez la capacité à travailler en équipe
Les avantages Carrefour :
- 13ème Mois
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de vacance
- Prime d'assiduité
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2a0db6ff-b31d-44bc-a829-479196404203