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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Employé Libre-Service H/F Carrefour

  • Yvelines - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Le partenaire franchisé Carrefour Market Mézières-sur-Seine recherche :

Employé Libre-Service (F/H)

En tant qu'ELS / Press, vous avez une double mission : vous assurez l'approvisionnement, la fraîcheur et l'attractivité du rayon, tout en gérant de manière autonome la production et l'hygiène du stand de jus de fruits frais pressés.

Vos missions :

  • Accueillir et conseiller les clients du rayon
  • Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
  • Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
  • Effectuer le remplissage des rayons
  • Réaliser des contrôles d'hygiène
  • Développer les ventes en fidélisant les clients

Votre profil :

  • Vous avez le goût du commerce et le sens du service client
  • Vous avez une première expérience réussie dans le secteur, idéalement dans un poste similaire
  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
  • Vous avez la capacité à travailler en équipe

Les avantages Carrefour :

  • 13ème Mois
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de vacance
  • Prime d'assiduité

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2a0db6ff-b31d-44bc-a829-479196404203

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