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Employé Libre-Service - Temps Partiel H/F Carrefour

  • Yvelines - 78
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Notre partenaire franchisé Carrefour Market Mézières-sur-Seine recherche un :

Employé Libre-Service (F/H) - Temps partiel

Vous assurez l'approvisionnement, la fraîcheur et l'attractivité du rayon .

Vos missions :

  • Accueillir et conseiller les clients du rayon
  • Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
  • Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
  • Effectuer le remplissage des rayons
  • Réaliser des contrôles d'hygiène
  • Développer les ventes en fidélisant les clients

Votre profil :

  • Vous avez le goût du commerce et le sens du service client
  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
  • Vous avez la capacité à travailler en équipe

Les avantages Carrefour :

  • 13ème Mois
  • Mutuelle et prévoyance

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :

Infos complémentaires

EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 20/08/2026 - Réf : bcf1ef26-96be-40c1-afe7-cdd5550fb9e8

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