Détail du poste
Durée du contrat : du 01 septembre 2026 au 15 juillet 2027
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Rémunération : 1 810 € brut mensuel (Correspondant au SMIC en vigueur )
Présentation de l'entreprise : EMSCA est un centre de formation spécialisé dans l'accompagnement et la formation des étudiants et professionnels. Dans le cadre du développement de son activité, EMSCA recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial afin de renforcer son équipe commerciale et relation client.
Missions principales :
- Prospection téléphonique et digitale auprès de prospects étudiants et partenaires
- Gestion des demandes d'inscription des candidats
- Relance commerciale par e-mailing et suivi des prospects
- Accompagnement et conseil des étudiants/candidats dans leur parcours d'inscription
- Suivi et fidélisation des étudiants et prospects
- Mise à jour et gestion de la base de données CRM
- Organisation et participation aux actions commerciales et journées portes ouvertes (JPO)
- Participation à la communication digitale et aux campagnes de promotion des formations
- Développement des relations avec les entreprises partenaires
Profil recherché :
- Titulaire d'un BTS NDRC, BTS Commerce ou diplôme équivalent
- Bonne aisance relationnelle et commerciale
- Maîtrise des outils numériques et de communication digitale
- Capacité d'organisation et de suivi administratif commercial
- Sens du contact et du service client
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM appréciée
Compétences recherchées :
- Techniques de prospection commerciale ( maîtrise du ciblage et de la production et gestion du suivie des KPIs )
- Relation client et accompagnement commercial
- Communication digitale
- Gestion des relances commerciales
- Organisation, rigueur et travail d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
2 Place Fulgence Bienvenue
77600 Bussy-Saint-Georges
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LMSH
