Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Achats, sur le site de Tarbes, vous assurez le pilotage de la relation avec les fournisseurs sur tout le cycle de vie des produits et services concernés. Vous mettez en place et animez les partenariats avec les fournisseurs stratégiques, contribuant ainsi à la politique produit. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vous assurez le pilotage de la relation avec les fournisseurs sur tout le cycle de vie des produits et services concernés. Vous participez à la mise en place et animez les partenariats avec les fournisseurs stratégiques, contribuant ainsi à la politique produit.
Les défis que nous allons relever ensemble
* Piloter les relations des fournisseurs de votre portefeuille,
* Participer, en phases d'avant-vente / d'avant-projet, aux décisions de "make or buy" et aux réunions de validation avant la remise d'offre au client,
* Collecter l'intégralité des besoins liés aux programmes (cadence, flexibilité, exigences clients, etc.) et leur prise en compte dans les démarches d'achat,
* Analyser les marchés et les surveiller,
* Établir, suivre la tenue des budgets/prix objectifs par familles achats, et les risques liés associés,
* Participer, en phase de développement, aux réunions du programme ou du groupe projet, et coordonner les démarches achat,
* Identifier les sources d'approvisionnement potentielles,
* Participer à la spécification des besoins, consulter les fournisseurs, négocier et contractualiser,
* Saisir les données d'achat dans SAP,
* Suivre et rapporter la bonne application des contrats, l'application de plans d'améliorations, la résolution de litiges et les niveaux de performance des fournisseurs,
* Participer aux actions de réduction des coûts et autres améliorations continues
* Participer à la stratégie d'achats et à la sélection des produits
* Effectuer une veille technologique dans son domaine d'achat
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de la Division Avions et le manager concerné.
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
Idéalement titulaire d'un niveau de diplôme type Bac +5 (école d'ingénierie ou école de commerce), vous possédez une sérieuse expérience dans les achats, négociation et sourcing industriels et idéalement dans le domaine aéronautique.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel et technique (un test pourra vous être proposé). Enfin, vous connaissez bien les outils informatiques, en particulier le pack Office (Word, Excel, Teams) et idéalement l'ERP SAP.
Rigoureu(se)x, précis(e), autonome et agile, vous disposez d'un très bon relationnel ainsi que de capacités d'écoute et d'adaptation vous permettant de vous approprier rapidement la gestion d'équipes opérationnelles d'un site de maintenance aéronautique.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : R2354-2026_1779204383
