Les missions du poste
Au sein de la direction des ressources humaines, vous intégrez le département RH composé de 4 collaborateurs. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous intervenez sur un portefeuille d'environ de 200 collaborateurs, sous la responsabilité d'une Responsable paie et ADP.
Vos missions sont les suivantes :
Établissement de la paie :
Saisie des variables de paie, temps de travail (heures et absences) et rémunération (acomptes, primes, augmentations, notes de frais...)
Vérification de la cohérence entre les données transmises avec les obligations légales, conventionnelles, liées aux accords et aux usages
Contrôle des retours paies et corrections
Déclenchement des virements d'acomptes et des virements de paie
Effectuer le suivi de la gestion administrative du personnel :
Supervision de la réalisation du suivi des dossiers administratifs de chaque salarié (préparation, tenue et mise à jour des dossiers individuels)
Rédaction du contrat de travail et DPAE
Réalisation des affiliations diverses aux organismes sociaux
Gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS
Gestion des congés payés.
Établissement du solde de tout compte
Renseigner les salariés sur les éléments de leur bulletin de paie et les managers sur la règlementation liée à la paie.
Le profil recherché
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 en paie ou ressources humaines.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
La connaissance de la législation du travail afférente à la paie est nécessaire.
Vous êtes adaptable, rigoureux, méthodique et vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles (écoute et diplomatie).
Vous aimez travailler en équipe.
Votre réactivité et votre adaptabilité font de vous un atout pour ce poste.
Vous avez une bonne connaissance des outils Word, Excel. La maitrise de NIBELIS est un plus.
L'entreprise
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur animalier, un Gestionnaire de paie et ADP H/F basé à Malakoff.
Il s'agit d'une PME en forte croissance, regroupant environ 400 collaborateurs et plusieurs entités.
Infos complémentaires
Rémunération fixe sur 12 mois selon profil.
Statut agent de maitrise, 35 heures par semaine : horaires flexibles.
1 jour de télétravail par semaine.
Avantages légaux.
Le CabRH en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 14337
