Les missions du poste
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction du Numérique et de l'Innovation, vous intégrez l'une de nos équipes de développement composée de 6 à 10 collaborateurs.
Dans un contexte de refonte du Système d'Information, vous participez activement à la création et à l'évolution de nos applicatifs, au sein d'environnements techniques performants et des projets variés.
Vos missions principales :
- Vous concevez et développez des applications en vous appuyant sur des technologies telles que Cobol, DL1, Informatica PowerCenter et/ou Informatica CDI (mappings, workflows complexes, gestion des connecteurs...)
- Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement par la conception, la mise en production, en passant par la réalisation, l'intégration, la démonstration, en intégrant des pratiques et outils modernes (CI/CD, JIRA, Confluence)
- Vous êtes garant du maintien technique et fonctionnel des applications de votre périmètre, en veillant à la qualité des développements, au respect des normes et de la sécurité, ainsi qu'à la bonne documentation.
- Vous participez à la résolution de problématiques techniques complexes liées aux traitements de données et aux applications legacy
- Vous prenez part à la dynamique de la communauté de développeurs et au partage des bonnes pratiques
Le profil recherché
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs mutualistes et qui souhaite s'investir dans un collectif.
Vous disposez d'une formation supérieure en informatique et d'une expérience d'au moins 6 années sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez le développement sur des technologies telles que Cobol, DL1, Informatica PowerCenter et/ou Informatica CDI
- Vous avez des connaissances des outils et environnements tels que JIRA, Confluence et les pratiques CI/CD
- Vous êtes curieux, rigoureux et attaché à la qualité des développements
- Vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétences collective
- Vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez les échanges avec différents interlocuteurs
PAS JUSTE UN METIER !
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 50 000€ bruts annuels (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
- Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
- Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
- Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
- Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
- Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous examinons attentivement votre candidature
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Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
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Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
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Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
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Matmut en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-10594
