Détail du poste
Au sein du Pôle Contentieux et Expertise Juridique, vous assurez le suivi des dossiers afférents et vous veillez à la bonne application de la réglementation en vigueur.
Vos missions principales :
- Constituer et suivre les dossiers de précontentieux, contentieux et conciliation selon la stratégie définie
- Coordonner les échanges d'informations avec les services internes et les partenaires externes (avocats, commissaires de justice, experts, conciliateurs.)
- Représenter habitat 76 lors de réunions, expertises ou échanges avec les parties prenantes
- Rédiger des actes juridiques, protocoles et conventions
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes ou réponses juridiques de premier niveau
- Participer à la veille juridique en collectant, analysant et diffusant les informations réglementaires pertinentes
- Collaborer à la rédaction et à l'amélioration des procédures internes garantissant la conformité réglementaire
- Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité et les outils de pilotage budgétaire
- Assurer ponctuellement des missions d'assistanat administratif auprès de la Direction Générale : accueil physique, gestion du courrier, organisation de réunions...
Votre future équipe :
Vous appartenez à une équipe composée de 5 collaborateurs (dont le poste à pourvoir), qui traite l'ensemble des sujets juridiques d'habitat 76, à l'exception des dossiers liés aux impayés de loyers (Service Recouvrement) et du droit social (Service Ressources Humaines).
Votre futur environnement de travail :
Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié à votre équipe.
Pas de bureau attribué: c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
Conditions d'emploi :
- Rémunération annuelle brute comprise entre 27,6K€ et 29K€ hors primes
- 13ème mois, prime d'intéressement, prime sur objectifs
- 29 jours de congés payés + RTT
- Télétravail
- Transports en commun remboursés à 65%
- Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle familiale
- CSE
Le profil recherché
Compétences: Préparation de dossiers juridiques,Techniques de recherche juridique,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Gérer les litiges et les contentieux
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
112 Boulevard d'Orléans
76100 Rouen
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LCZS
