Les missions du poste
Vos missions principales
- prépare, recherche des candidatures (recrutement)
- saisir des contrats, décisions.
- saisir et suivre les fins de contrat (france travail, attestation de travail).
- saisir des éléments de paies tous les mois.
- saisir les dossiers de formation sur gesform (DAPEC).
- saisir l'absentéisme : arrêts de travail, CLM, CLD, maternités, AT .
- suivre les dossiers (CGOS, net entreprise, sofaxis).
- classer et archiver les dossiers
- saisir différents courriers suivant trame.
- répondre aux appels du personnel et apporter les premiers éléments de réponse ou différer pour recueillir l'avis/décision du chef ou coordinateur du pôle
Conditions de travail :
37h30 sur 5 jours 9h -17h avec 15 RTT avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Foyer Departemental de l Enfance et de l
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LQPR
