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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Responsable de Services Socio-Éducatifs H/F Croix-Rouge française

  • Seppois-le-Bas - 68
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre établissement,

la 'Maison Henry Dunant'

située à Seppois le Bas (68)

Nous recrutons

pour

notre Service de Placement Familial

26 places

de 3 à 18 ans

Un(e) responsable de Service Educatif

Poste en CDI, à temps plein à pourvoir immédiatement

Rémunération suivant Convention Collective Croix-Rouge française. Position 10

- Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire composée de 18 assistantes familiales, éducateur, psychologue,

- Vous pilotez et évaluez les réalisations des projets éducatifs en cohérence avec le projet d'établissement, dans un souci permanent d'amélioration de la qualité,

- Vous valorisez et alimentez la démarche qualité instaurée dans l'établissement depuis de nombreuses années,

- Vous représentez, par délégation de la direction, l'établissement auprès des multiples partenaires extérieurs,

- Vous vous impliquez dans la dynamique d'équipe de direction,
- Vous soutenez et conseillez votre équipe dans la mise en oeuvre des projets éducatifs,

- Vous entretenez une relation de suivi avec les bénéficiaires et leurs familles,
- Vous favorisez la continuité des accompagnements éducatifs en validant et réajustant les plannings de relais, congés...,
- Vous participez à la gestion des ressources humaines : vous suivez le recrutement, la formation, la coordination et l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, notamment les assistants familiaux,

- Vous assurez les astreintes avec trois autres cadres de l'internat de la Maison d'enfants.


Garant(e) de la qualité et de la continuité du projet d'établissement, vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur d'établissement.

Le profil recherché

Profil :

Diplôme : CAFERUIS ou diplôme de niveau II exigé.

- Expérience : 5 ans minimum requis en protection de l'enfance, avec une très bonne connaissance du dispositif des Placements Familiaux
- Bonnes connaissances, des réformes de la protection de l'enfance et des politiques publiques du moment,
- Approche clinique des problématiques des enfants bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative, tout autant que des professionnels assistants familiaux,


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Date prise de poste : 1/12/2025


Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

5 Rue de l'Aérium

68580 Seppois-le-Bas

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : CRF11318

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