Les missions du poste
Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution, avec un rôle clé dans la sécurisation et l'amélioration des pratiques RH.
Vos missions principales :
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Préparation, suivi et contrôle des éléments de paie et des variables mensuelles
- Gestion des absences, IJSS, visites médicales, contrats et obligations sociales
- Rédaction des courriers RH et préparation des dossiers nécessitant validation direction ou juridique
- Suivi de la conformité sociale : DUERP, registre du personnel, échéances RH, entretiens professionnels, OETH, etc.
- Structuration et amélioration continue des process RH et paie
- Mise en place et suivi des tableaux de bord, check-lists et outils de pilotage RH
Vous intervenez avec une attention particulière portée à la fiabilité des données, à la conformité sociale et à la traçabilité des actions.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en RH opérationnelles et paie, idéalement en PME, multisites ou environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez :
- l'administration du personnel,
- la paie et le contrôle des bulletins,
- les bases du droit du travail,
- le suivi des absences et IJSS,
- les outils bureautiques et tableurs.
Une expérience dans les secteurs services, propreté ou services à la personne sera appréciée.
Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable, organisée, autonome et capable d'accompagner la croissance d'un groupe avec pragmatisme et exigence.
Ce que nous offrons :
- CDI - Statut Cadre
- 39h hebdomadaires
- Démarrage souhaité : 1er septembre 2026
- Rémunération : 42 000 € à 52 000 € bruts annuels selon profil et expérience
Ref: 682elubt1h
L'entreprise
Groupe de services en fort développement, nous accompagnons aujourd'hui plusieurs activités opérationnelles dans un environnement multi-entités en pleine structuration.
Dans le cadre de notre croissance et de l'évolution de notre organisation interne, nous recrutons un(e) Responsable RH & Paie Groupe basé(e)dans le nord de l'Eure et Loir (28), afin de fiabiliser, structurer et accompagner l'ensemble des sujets RH, sociaux et paie du groupe.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 682elubt1h