Les missions du poste
Dans le cadre de la création d'une nouvelle pépinière, vous participerez activement à :
La préparation des sols et des espaces de culture
La mise en culture et le suivi des plants
Les opérations de plantation et d'entretien
Divers travaux liés à l'aménagement et au développement de la pépinière
U.R.G.E.N.T le plus tôt possible
8h / 16h
Le poste est basé à Montpellier, accessible en transport en commun.
Le poste est basé à Montpellier
Le profil recherché
✔️ Bonne connaissance des plantes et de leurs cycles de vie
✔️ Pédagogie et capacité à transmettre un savoir-faire
✔️ Sens de l'organisation et de la patience
✔️ Expérience en production horticole, en maraîchage ou en paysagisme
✔️ Pédagogie et capacité à transmettre un savoir-faire
✔️ Sens de l'organisation et de la patience
✔️ Expérience en production horticole, en maraîchage ou en paysagisme
L'entreprise
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Votre agence LIP recrute pour le compte de son client, ouvrier(ère) horticulture pour encadrer et accompagner des équipes de travailleurs en situation de handicap dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous serez en charge de transmettre vos compétences techniques tout en favorisant leur développement personnel et professionnel.
Votre agence LIP recrute pour le compte de son client, ouvrier(ère) horticulture pour encadrer et accompagner des équipes de travailleurs en situation de handicap dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous serez en charge de transmettre vos compétences techniques tout en favorisant leur développement personnel et professionnel.
Infos complémentaires
12.02 €/heure - Selon profil
Publiée le 19/05/2026 - Réf : BMP2-190526-159
