Détail du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
Alternant en BTS GPME / TECHNICO-COMMERCIAL ou ASSISTANT.E COMMERCIAL (H/F)
Site de travail basé à MEYREUIL OU CANNES
Notre objectif ? Te former au poste de Technico-Commercial Energie !
Tu seras rattaché(e) à la Délégation MARCHE D'AFFAIRES.
TA MISSION PRICIPALE : Travailler en synergie avec les commerciaux sur les sujets suivants :
- Fidélisation clients : rédaction et gestion des conventions, préparation des comités, contribution aux démarches éthiques, appui à l'organisation d'événements liés à la maîtrise de l'énergie
- CRM 360 : montée en compétence sur notre outil, endosser le rôle de référent(e) en charge de la qualité des données, soutien aux commerciaux et reporting ponctuel
- Processus commercial : création des fiches de paiement, collecte et vérification des justificatifs, montage des dossiers de primes
- Achats : gestion logistique, rédaction des demandes d'achat/paiement, création des nouveaux fournisseurs
- Réunions d'équipe : planification, préparation, comptes rendus et suivi des actions liées à l'Equipe
Doté d'une forte capacité d'organisation, tu disposes de qualités relationnelles indéniables et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.
À l'aise à l'écrit et avec les outils informatiques tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ?
Tu as soif d'apprentissage et tu cherches à développer tes compétences dans une entreprise agile et tournée vers le digital ?
Tu as à coeur de mettre tes compétences, qualités et valeurs au service de la transition écologique ?
Cette alternance est faite pour toi !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise
- Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence (si le poste est éligible)
- Remboursement des frais de transport en commun selon le légal
- Accès notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....)
Voici comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! Ensemble, allumons l'avenir !
Visitez notre stand virtuel :
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
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Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
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Délai de prise de décision indiqué au candidat
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GRDF en images
La carte
Rue de la Carrière de Bachasson
13590 Meyreuil
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 61295
