Détail du poste
Offre d'emploi - Agent d'entretien H/F
- Portiragnes et alentours
- Contrat saisonnier du 28/06 au 31/08 inclus
- Plusieurs postes à pourvoir (4 à 6 personnes)
Description du poste
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons plusieurs agents d'entretien H/F pour assurer l'entretien et la propreté des sanitaires et de la réception au sein de notre établissement.
Missions principales
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Entretien des espaces de réception
Maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux
Réapprovisionnement des consommables si nécessaire
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Horaires proposés:
Du lundi au vendredi
Équipe du matin : 5h00 à 8h00 / 8h30
Équipe de l'après-midi : 15h00 à 17h00
Weekend (samedi et dimanche)
5h00 à 8h00
15h00 à 17h00
- Le dimanche, possibilité d'effectuer en complément le nettoyage d'un ou plusieurs mobil-homes.
Profil recherché:
Personne sérieuse, autonome et ponctuelle
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Une première expérience en entretien est appréciée mais non obligatoire
Véhicule recommandé pour les personnes habitant hors de Portiragnes
Conditions
Contrat saisonnier
Temps partiel évolutif selon disponibilités
Travail en équipe
Poste idéal pour personnes recherchant un complément d'activité saisonnière
Localisation
Postes basés à Portiragnes.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KHJR
