Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice de l'association - en cohérence avec les orientations décidées par le conseil d'administration -, les permanent-es ont pour mission de faire vivre le projet du lieu de vie et d'accueil et d'assurer le fonctionnement de ce dernier.
Le temps de travail est compté en jour de présence - 258 jours par an, périodes d'inactivité comprise - desquels sont déduis les congés payés.
Le travail se fait par blocs de plusieurs jours (par exemple du lundi au dimanche non-stop), comprenant des temps de pause, des nuits couchées, des arrangements pour les nécessités personnelles (rendez-vous chez le médecin, activité de loisir hebdomadaire.). Les frais inhérents à la vie quotidienne (nourriture) sont pris en charge durant ces périodes.
Les plannings sont pensés collectivement (dans la mesure du possible), avec une souplesse et des arrangements dans l'équipe pour adapter les plannings aux rythmes de vie, tout en garantissant la continuité de service (accueil 365 jours/an, 7/7 jours, 24/24H).
- Lieu de vie et d'accueil (LVA)
o Assurer la vie quotidienne et l'entretien de la maison.
o Veiller au maintien d'un environnement riche et adapté aux besoins des jeunes.
- Accompagnement individuel et personnalisé des jeunes
- Construire une relation de confiance et un cadre sécurisant.
- Évaluer les besoins et les ressources des jeunes.
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en collaboration avec les jeunes et, le cas échéant, leur famille et les partenaires concernés.
- Accompagner les jeunes dans leurs différentes démarches : transition de genre, santé physique et mentale, scolarité, formation, insertion professionnelle, vie sociale et affective, administratif.
- Travailler en équipe
o Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
o Se former et contribuer aux temps d'élaboration en équipe et hors équipe.
o Proposer des pistes d'action et d'analyse sur les postures professionnelles.
o Être force de proposition pour faire vivre l'association dans ses différentes dimensions.
- Travail en réseau et partenariat
- Collaborer avec les différents professionnels et structures partenaires (éducateurs, psychologues, médecins, établiss
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez le Pli
L'association est susceptible d'accueillir des jeunes entre 6 et 21 ans, avec une spécialisation sur l'accueil de jeunes en non-conformité de genre. Elle travaille par ailleurs en partenariat avec l'association Koutcha.
L'association Le Pli s'inscrit dans un travail de recherche universitaire participatif et coopératif qui vise à rendre publique la parole des jeunes confiés à l'ASE sur des placements en structures atypiques de protection de l'enfance. Les questions de recherche s'articulent autour de ce qu'est habiter, entre autres en lien avec les pratiques numériques.
L'association Le Pli s'inscrit en pédagogie institutionnelle, née de la rencontre entre les techniques Freinet et la psychothérapie institutionnelle. Elle prête une grande importance à la circulation de la parole, aux décisions collectives impliquant les jeunes, aux rituels qui permettent de mettre en mot l'expérience et à la conflictualité inhérente à toute vie.
L'association Le Pli s'attache à participer à la vie locale en proposant des animations et des espaces de réflexion collective à destination du grand public.
La carte
8 Rue de Trevinio
56800 Augan
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KSWT
