Les missions du poste
Rattaché(e) au pôle administratif et pédagogique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation de nos formations :
📅 Planification & coordination
- Élaborer et piloter les plannings des formations INTER établissements
- Planifier les sessions
- Gérer la disponibilité des salles
- Assurer le suivi logistique des sessions (matériel notamment)
- Optimiser les plannings en fonction des contraintes (ressources, délais, priorités)
🏢 Gestion des lieux de formation & partenaires
- Identifier et sélectionner des lieux de formation adaptés aux besoins (détection de nouveaux sites)
- Développer et entretenir des partenariats avec des prestataires de location de salles et des hôteliers
- Négocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les partenaires actuels et futurs
- Garantir la qualité des lieux retenus (accessibilité, équipements, conformité)
💰 Suivi administratif & financier
- Vérifier la facturation liée aux prestatires logistiques et assurer leur conformité
- Suivre les coûts liés à la planification et contribuer à leur optimisation
- Être garant(e) de la fiabilité des informations administratives liées aux prestations
🤝 Interface interne
- Être l'interlocuteur(trice) des formateurs et des équipes internes sur les sujets de planification
- Contribuer à l'amélioration continue des processus organisationnels
Le profil recherché
- Bac +3 à Bac +4 (gestion, achat, logistique ou équivalent)
- Expérience de 5 à 10 ans souhaitée sur un poste similaire (planification, coordination, supply chain, gestion de prestataires)
- Appétence pour la négociation et les achats
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Aisance relationnelle et sens du service
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Bienvenue chez CERF Formation
Créée en 1976, CERF FORMATION a accueilli en 2025 plus de 5500 stagiaires qui nous ont fait confiance pour développer leurs savoirs et savoir-faire et approfondir les compétences utiles à leur pratique professionnelle quotidienne pour évoluer dans leurs fonctions.
Spécialiste reconnu des secteurs social, médico-social, éducatif et de la santé, nos modules de formation abordent les dimensions techniques, relationnelles et cognitives propres à l'ensemble des métiers du soin, de la relation d'aide et de l'accompagnement.
Forte de près de 170 formateurs experts, notre équipe est riche d'un large champ de compétences.
Depuis le début de l'année 2024, le groupe CERF s'est agrandi avec l'acquisition des sociétés CESIFORM et FORMACTION PARTENAIRES, permettant un élargissement de l'offre des formations proposées aux nombreux clients.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un organisme de formation dynamique et en pleine croissance
- Occuper un poste polyvalent et stratégique
- Avoir un impact direct sur la qualité et l'efficacité des formations
- Travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification du CV sur la conformité par rapport à l'annonce
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1er entretien avec le responsable
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Si nécessaire, second entretien avec la direction
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Finalisation du process
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La carte
3 Rue de l'Angélique
79000 Bessines
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4077393/28849621 GLP/79B
