Les missions du poste
Rattaché au responsable du service Paie et Administration du Personnel dans une équipe de sept personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de 340 salariés.
Votre mission polyvalente vous amènera à :
Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l'embauche, aux horaires, rémunérations, congés, absences, départ...des personnes en CDI, CDD, doctorants, apprentis, stagiaires ;
Accueillir et informer les salariés individuellement sur les domaines de la gestion administrative et paie ;
Mettre en oeuvre et appliquer la réglementation vis-à-vis des situations individuelles et collectives des salariés ;
Établir les déclarations obligatoires (DSN mensuelle et évènementielle) ;
Vérifier les calculs et gérer les versements de cotisations vers les organismes sociaux ;
Prendre en charge les vérifications globales de la paie ;
Accompagner les salariés dans leur gestion du temps de travail.
Le profil recherché
Connaissances du logiciel HR Access V9 et d'eTemptation (Horoquartz) très appréciées.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen de la candidature
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Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant
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Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV
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Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite
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Onera en images
La carte
6 Chemin de la Vauve aux Granges
91120 Palaiseau
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 29461678 CRA/DRH/RSPG/CDD/01891
