Les missions du poste
Vous êtes superviseur expérimenté ou chef de mission, et vous tournez en rond : trop senior pour rester sur de la revue pure, pas encore Manager, et un portefeuille qui ne vous challenge plus. Ce poste, c'est celui du numéro 2 d'une équipe constituée, sur un portefeuille tech, start-up et immobilier qui sort des sujets classiques.
Le cabinet
Cabinet d'expertise comptable indépendant de 180 collaborateurs, implanté à Saint-Lazare. Croissance soutenue, investissement réel dans la stack outil : automatisation des écritures, dématérialisation complète, dashboards clients en temps réel. Le cabinet a structuré ses équipes par typologie de clientèle pour offrir une vraie spécialisation.
Positionnement :
- 180 collaborateurs, taille intermédiaire entre la boutique et le réseau
- Stack technologique mature : production largement automatisée, le collaborateur passe son temps sur le conseil et la revue
- Spécialisation par équipe : tech, start-up, immobilier, secteurs traditionnels
- Trajectoire structurée : Superviseur senior Manager Directeur
- Politique RH lisible : engagements tenus sur le télétravail, parcours d'évolution clairs
Un cabinet qui se positionne comme partenaire financier de ses clients, pas comme un atelier de production de liasses.
Ce qui fait la différence
- Vrai poste de N°2 sur une équipe déjà constituée, pas un rôle en construction
- Portefeuille différenciant : start-up et scale-up tech, dossiers immobiliers, grosses PME
- Outils digitalisés à la pointe qui vous déchargent de la production basse
- Management direct de 5 collaborateurs, pas du management de façade
- Trajectoire claire et assumée vers Manager
Le poste
Production & supervision
- Supervision de l'ensemble du portefeuille de l'équipe (start-up, tech, immobilier)
- Revue des travaux des 5 collaborateurs : bilans, liasses, situations
- Prise en main directe des dossiers complexes ou à enjeu (opérations capital, fiscalité non standard, sujets hors normes)
- Garant de la qualité technique des livrables et du respect des deadlines
Conseil & relation client
- Interlocuteur direct des dirigeants et CFO sur les dossiers que vous portez
- Animation des RDV de présentation des comptes et des points financiers
- Réponse opérationnelle sur les sujets fiscaux, sociaux et financiers du quotidien
- Identification des besoins additionnels et propositions de missions complémentaires
Management
- Encadrement direct de 5 collaborateurs (N1, N2, confirmés)
- Revues techniques régulières, points individuels, accompagnement à la montée en compétences
- Pilotage des plannings et arbitrage de la charge en période de pic
- Rôle de référent technique pour l'équipe
Pilotage
- Bras droit du Manager sur le pilotage de l'équipe et du portefeuille
- Contribution active aux arbitrages de production et aux choix techniques
- Participation aux opportunités entrantes et à la vie du cabinet (recrutement, formation interne)
Le profil recherché
Profil recherché
- 5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Combinaison idéale : passage en petit cabinet (autonomie, polyvalence) et en gros cabinet (grands comptes, volumes, sujets hors normes, grosses PME)
- Première expérience confirmée de supervision et d'encadrement d'équipe
- DSCG, master CCA ou équivalent (DEC bienvenu, non obligatoire)
- Maîtrise opérationnelle d'Excel (TCD, recherches, modélisation simple)
- Posture de leader : capacité à porter une équipe, à arbitrer et à tenir la barre
- Pas de prérequis sur l'immobilier : la compétence se construit en interne
Ce que vous allez trouver
- Un cabinet à taille humaine malgré ses 180 collaborateurs, structuré par équipes
- Un portefeuille rare sur le marché : tech, start-up, immobilier, grosses PME
- Un environnement 100% digital qui vous libère de la production à faible valeur
- 2 jours de télétravail par semaine
- Une trajectoire balisée vers Manager
- Un process de recrutement court : 2 entretiens, retour sous quelques jours
Localisation : Paris 8e - Saint-Lazare
Rémunération
- Fixe entre 60 et 70K€ selon profil et expérience
- Bonus annuel sur objectifs
- Intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine
- Démarrage : juin 2026 idéalement, septembre possible
L'entreprise
🌟 À propos de Goldman Search
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.
Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4079009/28857560 SCSBDDM6/75P
