Détail du poste
En lien avec une équipe salariée dynamique, l'assistant.e comptable et administratif.ve assure le suivi comptable, le suivi des salaires et la logistique administrative de l'association.
Missions principales du poste :
- Comptabilité générale et analytique : saisie des écritures, rapprochements bancaires, facturation, suivi des frais de mission, gestion des fournisseurs, des clients et de la trésorerie, préparation des éléments pour la clôture des comptes
- Administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, préparation des variables de paie pour le prestataire externe et vérification des bulletins de salaire
- Logistique administrative : gestion des adhésions, mise à jour des bases de données, gestion des fournitures, relations avec les différents prestataires, gestion des affranchissements
- Accueil physique et téléphonique
- Logistique évènementielle lors des animations et des festivals : gestion des déplacements et hébergements des intervenants et invités
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite un tuilage de 15 jours est prévu.
Prise de poste au 15 septembre 2026
Forclusion des candidatures au samedi 20 JUIN 2026
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion de la paie,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Procéder à l'encaissement,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier les factures et les paiements
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
38 Rue des Réguaires
29000 Quimper
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JZFB
