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Commercial Btob Sécurité Privée H/F

France Travail

  • Saulxures-lès-Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vos missions

Le/la commercial(e) aura pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise et de fidéliser une clientèle professionnelle.

Développement commercial :
-Prospecter de nouveaux clients (entreprises, commerces, sites industriels, événements, copropriétés, collectivités, etc.)
-Identifier les besoins en sécurité des prospects
-Présenter les prestations de l'entreprise : gardiennage, sécurité incendie, rondes, surveillance, contrôle d'accès, sécurité événementielle, etc.
-Élaborer et négocier les offres commerciales
-Répondre aux appels d'offres et consultations
-Gestion et suivi client
-Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients
-Développer le portefeuille existant
-Maintenir une relation de confiance avec les clients
-Effectuer des visites régulières sur les sites clients
-Suivi administratif et reporting
-Réaliser un reporting régulier auprès de la direction
-Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise
-Assurer une veille concurrentielle et marché

Profil recherché
-Expérience commerciale souhaitée, idéalement dans la sécurité privée ou les services BtoB
-Excellent relationnel et sens de la négociation
-Forte capacité de prospection et goût du challenge
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
-Permis B indispensable

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JYBZ

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