Détail du poste
Poste placé sous l'autorité des coordinateurs périscolaires et de la Direction de l'Education au sein du Pôle Animation et Vie Locale.
Missions principales
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire
- Transmettre les informations de la journée
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne, tout en les guidant vers l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité et l'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Assurer les premiers soins en cas de besoin
- Assurer la préparation, la surveillance et le réveil échelonné du temps de sieste
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Mettre en place puis ranger les ateliers
- Participer à l'accompagnement des enfants lors des ateliers
- Participer aux sorties éducatives, classes de découverte (le cas échéant et au volontariat) et à la vie de l'école
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la pause méridienne (et périscolaire en cas de besoin de remplacement)
- Aider les enfants à la prise du repas
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Assurer l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires selon les besoins de renfort
Assurer l'entretien des locaux et du matériel pédagogique destinés aux enfants
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (jeux, vaisselle.)
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.)
Profil :
Diplôme : CAP Petite enfance
Expérience et goût du travail auprès des enfants requise
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de l'éducation
Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Maîtrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Qualités relationnelles, sociales et organisationnelles
Autonomie, Adaptabilité, Disponibilité et force de proposition
Sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Qualité d'écoute, capacité à planifier et à anticiper
Gestion des situations relationnelles difficiles
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Conditions de travail :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
Poste à pourvoir à temps complet. Annualisation du temps de travail.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
CNAS
Participation employeur prévoyance et santé
Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 17 juin 2026 à :
Madame la Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : ****@****.**
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Cécile LAURENT, au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
Place du Charles De Gaulle
45240 La Ferté-Saint-Aubin
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JRSV