Détail du poste
L'ANEFA POITOU MARITIME VOUS PROPOSE :
Exploitation agricole en polyculture-élevage, gérée par deux associés, comprenant 120 hectares de cultures, 320 chèvres et 150 chevrettes, recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) à temps partiel.
Missions :
Traite des chèvres
Alimentation du troupeau
Travaux des champs et conduite de matériel agricole
Profil recherché :
Expérience en élevage caprin appréciée
Maîtrise de la conduite d'engins agricoles
Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe
Conditions du contrat :
CDI TEMPS PARTIEL DE 20 / 25 H
HORAIRE EN FONCTION DU CANDIDAT
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KGHJ