Les missions du poste
La Digital IT recherche un/une:
IT Business Partner à St Malo en CDI pouraccompagner nos équipes et booster nos projets.
Votre mission : créer du lien,donner du sens, faire avancer les projets.
Envéritable chef d'orchestre entre les métiers et la DSI, vous serez au coeur detoutes les décisions qui comptent.
Concrètement, vous allez :
- Être l'interlocuteur privilégié des filiales, en veillant à la priorisation et à l'avancement des programmes et projets.
- Assurer la cohérence entre les enjeux métiers, la stratégie du Groupe et les solutions IT, pour renforcer l'impact opérationnel.
- Proposer des solutions adaptées, en vous appuyant sur votre compréhension des usages et vos échanges avec les équipes.
- Créer un climat de confiance et de communication fluide entre la DSI et les référents métier.
- Consolider et piloter les feuilles de route, garantissant la visibilité et la maîtrise du portefeuille de projets.
- Suivre et sécuriser l'avancement des projets, en collaboration étroite avec les équipes internes et externes.
- Fournir un reporting clair et stratégique destiné au CODIR DSI et aux directions métier.
- Valoriser l'offre de services IT, en construisant et mettant à jour un catalogue clair, lisible et orienté utilisateur.
Pourquoinous rejoindre ?
- Un cadre de travail stimulant à Saint-Malo, entre mer, tech et innovation.
- Des projets structurants, avec un réel impact sur la stratégie du Groupe.
- Des échanges quotidiens avec des équipes passionnées et multiculturelles.
Le profil recherché
Votreprofil : curieux, agile, communicant.
- Bac +5 (ingénieur, commerce, mastère spécialisé en pilotage de projets IT).
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous aimez connecter les gens et donner du sens.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et sens du service : vous cochez toutes les cases.
- Anglais courant indispensable.
Qu'avons-nous à offrir ?
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d'intéressement
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding...
Les avantages
- Univers de la Forme et du Sport
- Situation géographique
- Opportunités de mobilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre au Groupe Roullier
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Votre profil est adapté. Nous vous contactons pour un 1er entretien téléphonique
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Si cette étape est positive, nous contactons pour un ou plusieurs entretiens physiques
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Nous décidons de façon unanime et nous vous informons de notre décision
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En cas de réponse positive, vous intégrez le Groupe Roullier
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Groupe Roullier en images
La carte
27 Avenue Franklin Roosevelt
35400 Saint-Malo
Publiée le 18/05/2026 - Réf : req6835
