Les missions du poste
Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes.
Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60), à 30 minutes de Cergy-Pontoise et 20 minutes de Beauvais, à proximité immédiate de l'autoroute A16.
Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission : développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par Safran SEATS, ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique.
Nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire Administration du personnel - Support opérations RH pour renforcer nos équipes.
Vous serez rattaché(e) au service Administration du Personnel - Paie.
Votre MISSION :
Contribuer à la gestion administrative RH dans un contexte de paie semi externalisée, assurer l'accueil et le traitement des demandes RH, accompagner les salariés et managers, et fiabiliser les données RH.
Votre QUOTIDIEN :
Gérer et suivre les processus d'entrée des salariés (création du dossier, fiabilisation des données, intégration dans les outils RH et paie)
Assurer la gestion administrative des changements (données personnelles, événements contractuels) et des fins de contrat (préparation des documents, archivage)
Participer au suivi protection sociale & santé (affiliations, radiations, modifications) et accompagner administrativement les salariés
Assurer le support aux salariés et managers : orientation, explication des démarches, collecte des pièces, suivi des demandes
Classer et archiver les documents RH de façon sécurisée, contribuer à la dématérialisation et à l'amélioration continue des pratiques
Traiter les avenants divers (modifications d'horaires, télétravail, changement de poste, rémunération), rédiger des attestations employeur, distribuer et suivre les titres restaurant
Suivre et fiabiliser les données de temps de présence/absence (GTA), créer les salariés dans l'outil, saisir les absences, relancer les anomalies
Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables nécessaires à la production paie, suivre les retours/anomalies, participer au contrôle des bulletins de paie et des soldes de tout compte
Contribuer à la communication RH de proximité et à la qualité de service
Mais encore ? Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine (250 collaborateurs sur le site), avec de réels challenges dans le domaine aéronautique & matériaux composites. Vous collaborerez avec des équipes expertes en développement et production, mobilisées au service de produits d'exception tels que les coques composites des sièges Business et First Class.
En complément, selon votre profil et vos envies, vous pourrez
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion, sens du relationnel, votre capacité à traiter des demandes et à travailler en coordination avec plusieurs acteurs (dont CSP / prestataires).
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-179885
